相关法规
· 中华人民共和国劳动法(主席令第二十八号)
 
· 关于公布《中华人民共和国就业促进法(草案)》征求意见的通知
 
· 关于《中华人民共和国就业促进法(草案)》的说明
 
· 中华人民共和国就业促进法
 
· 中华人民共和国劳动合同法
 
· 劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)
 
 
· 劳动保障系统贯彻就业促进法培训班在京召开
· 关于征集《劳动合同法》《就业促进法》系列宣传画图案设计的启事

 
安徽省学习贯彻落实快报  
 
· 安徽召开部分市贯彻实施《就业促进法》座谈会
· 安徽阜阳市政府认真贯彻落实《就业促进法》

 
社会各界评价  
 
· 《就业促进法》强调公平就业严禁就业歧视
· 《就业促进法》人大常委会审议回顾:消除就业歧视 促进公平就业
· 反就业歧视彰显社会文明
· 中国劳动保障报:《就业促进法》与人的全面发展

 
亮点解读  
 
· 为“不适合女性岗位”立法彰显公平正义
· 细化法规有利女性就业
· 法律细化:遏制就业歧视的必由之路
· 就业促进法规定企业有义务增加就业岗位和培训职工

 
 贯彻落实文件
 中央政策  
· 关于开展全国《劳动合同法》《就业促进法》知识电视大赛的通知(劳社部发〔2007〕38号)
· 关于印发《中华人民共和国就业促进法》宣传提纲的通知(劳社部发〔2007]35号)
  重点关注
政策支持  
把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策
劳动就业  
创造公平就业环境,消除就业歧视,享有平等的劳动权利
就业援助  
建立健全就业援助制度,实行优先扶持和重点帮助
职业培训  
依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力
监督检查  
建立促进就业目标责任制,相关部门依法进行监督检查
 
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